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Secretaria Mun. Desenv. Social

Publicado em 30/08/2013 às 07:59 - Atualizado em 07/08/2018 às 11:39

ALEXANDRE VOGT

Secretário Municipal de Desenvolvimento Social e Habitação

Competências: I - Coordenar e organizar o Sistema Único de Assistência Social - SUAS em âmbito local; II - Planejar, executar, monitorar e avaliar serviços, programas, projetos e benefícios sócios assistenciais; III - Organizar a rede socioassistencial, por níveis de proteção social básica e especial; IV - Manter estrutura para recepção, identificação, encaminhamento, orientação e acompanhamento dos beneficiários do Benefício de Prestação Continuada - BPC e dos benefícios eventuais; V - Realizar a gestão integrada de serviços, benefícios e transferência de renda; VI - Promover a articulação intersetorial dos serviços sócio assistenciais com as demais políticas públicas e sistema de garantia de direitos; VII - Elaborar projetos; VIII - Efetivar e acompanhar convênios com a rede prestadora de serviços; IX - Gerenciar o Fundo Municipal de Assistência Social e outros fundos especiais relacionados a Conselhos de Direitos a ela vinculados; X - Organizar conferências, seminários e instituir capacitação e educação permanente, para técnicos e conselheiros da assistência social; XI - Gerir os programas de transferência de renda e benefícios eventuais (auxílio funeral, natalidade e de vulnerabilidade social); XII - Elaborar o Plano Municipal de Assistência Social de forma participativa, submetendo-o à aprovação do Conselho Municipal de Assistência Social; XIII - Assessorar técnica e administrativamente o Conselho Municipal de Assistência Social e conselhos de direitos a ela vinculados; XIV - Desenvolver serviços de proteção social básica e proteção social especial de média e alta complexidade, conforme diretrizes do Sistema Único de Assistência Social - SUAS, ofertados em quantidade e qualidade aos usuários, conforme tipificação nacional de serviços; XV - Desenvolver o serviço de vigilância sócio territorial; XVI - Desenvolver o serviço de informação, monitoramento e avaliação; XVII - Elaborar e executar a política de recursos humanos de acordo com a NOB/RH; XVIII - Monitorar a qualidade da oferta dos serviços vinculadas ao SUAS. XIX - Planejar, executar, monitorar e avaliar serviços, programas, projetos e benefícios ligados diretamente á área habitacional; XX - Planejar, executar, monitorar e avaliar serviços, programas, projetos e benefícios ligados diretamente á área da terceira idade. 

Estrutura organizacional: Centro de Referência de Assistência Social (Cras), Centro de Convivência da Terceira Idade, Departamento de Habitação e o Bolsa Família. 

Endereço: Rua Odilo Linck, SN, Centro. 

Telefone: (49) 3643 1435


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